Cienījamie kolēģi un interesenti!

Mūsdienu darba tirgus straujā attīstība izvirza arvien augstākas prasības indivīdam, lai saglabātu konkurētspēju darba tirgū. Viens no priekšnoteikumiem, lai Latvijā veidotos ES un globālā kontekstā konkurētspējīgs darbaspēks, ir pamatotu, uz pētījumu rezultātiem balstītu izglītības, nodarbinātības un sociālās politikas instrumentu un programmu izstrāde un ieviešana.

Lai teorētiskajiem uzstādījumiem sekotu praktiskais izpildījums, nepieciešams ieviest konkrētus un Latvijas darba tirgus situācijai atbilstošus pasākumus, kas sekmētu kā nodarbinātības līmeņa pieaugumu, tā arī izglītības atbilstību darba tirgus pieprasījumam, darba dzīves kvalitāti, sociālo iekļaušanos un citu saistīto rīcībpolitiku savstarpēji saskaņotu darbību. Savukārt, lai pieņemtu adekvātus lēmumus šādu rīcībpolitiku izstrādei un pilnveidotu esošās politikas un to instrumentus, nepieciešama objektīva, ticama un uz statistiku un ekspertu vērtējumiem balstīta situācijas analīze. Šāda statistika, analīze un novērtējumi apkopotā veidā tiek piedāvāti darba tirgus pētījumu mājas lapā.

Atziņa par to, ka Latvijā trūkst darba tirgus pētījumu, nav jauna. Jau pirms vairākiem gadiem bija novērojams analītiskās bāzes trūkums, lai varētu pieņemt adekvātus un uz pierādījumiem balstītus lēmumus nodarbinātības un izglītības jomā.  

Pētījumu trūkums bija par pamatu tam, ka tika izstrādāts darba tirgus pētījumu nacionālās programmas „Darba tirgus pētījumi” uzmetums, apzinātās problēmas pārvērstas konkrētos pētījumu virzienos, tēmu nepieciešamība izdiskutēta ar nozaru speciālistiem. Programma, kurā bez 13 Labklājības ministrijas pētījumiem, bija arī Nodarbinātības valsts aģentūras un Ekonomikas ministrijas pētījumi, tika apstiprināta 2004.gadā un praktiskā ieviešana uzsākās 2004.gada nogalē. Savukārt, 2005.gadā atklātu konkursu rezultātā tika noskaidroti labākie pētījumu veikšanas piedāvājumi un uzsākās praktiskā pētījumu veikšana. Tēmu aktualitāte un to nozīme turpmākajā darba tirgus un izglītības politikas attīstībā, kā arī potenciālā labvēlīgā ietekme uz valsts ekonomisko attīstību kopumā, tika jo īpaši uzsvērta programmas izstrādes gaitā un nav šo nozīmi zaudējusi arī joprojām.

Pētījumu virzieni skar Latvijas darba tirgum un ekonomikai aktuālas tēmas, piemēram, darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma analīze un darba tirgus ilgtermiņa prognozēšanas sistēmas attīstība, tam adekvātas informācijas nodrošināšana; izglītības programmu kvalitāte, pieejamība un to atbilstība darba tirgus attīstības tendencēm; darba spēka ģeogrāfiskā mobilitāte; reģionu darba tirgus līdzsvarotas attīstības problēmas; dzimumu līdztiesības aspekti darba tirgū; optimālas, nodarbinātību veicinošas nodokļu, pabalstu un darba samaksas sistēmu veidošana; sociālās atstumtības aspekti darba tirgū; darba apstākļi un riski; nereģistrētā nodarbinātība.

Lai arī darba tirgus pētījumu mājas lapā pamatā ir izvietota informācija par vienas konkrētās ESF līdzfinansētās nacionālās programmas „Darba tirgus pētījumi” projektu (Labklājības ministrija, Ekonomikas ministrija, Nodarbinātības valsts aģentūra) ietvaros finansētiem pētījumiem, sniedzam arī saites uz citiem avotiem internetā par darba tirgus pētījumiem, kas, cerams, palīdzēs orientēties veikto darba tirgus pētījumu klāstā un to sniegtajā informācijā.

Izmantojot darba tirgus pētījumu mājas lapas resursus un tajā pieejamo analītisko un statistisko informāciju par darba tirgu raksturojošiem rādītājiem,  notiekošajiem procesiem un tendencēm, aicinām politikas veidotājus pētījumos iegūto informāciju izmantot darba tirgus un izglītības politiku uzlabošanai. Savukārt konkrētu izglītības un darba tirgus politiku ieviesējus (aģentūras, inspekcijas u.c.) aicinām pētījumus izmantot par praktisku instrumentu savas darbības novērtēšanai un darba tirgum un konkrētām mērķa grupām draudzīgu atbalsta pasākumu ieviešanai. Darba tirgus pētniekus aicinām uz sadarbību un ceram uz pētniecības kapacitātes attīstību saistībā ar darba tirgus aspektiem, teoriju un metožu pārbaudi praksē, jaunu un Latvijas darba tirgus situācijai atbilstošu rīcības modeļu izstrādi.

Ceram, ka mājas lapā pieejamais likumdošanas apskats, iedzīvotāju un ekspertu aptauju rezultāti, izstrādātie pētījumu instrumentāriji, parādītās savstarpējās darba tirgu ietekmējošo rādītāju sakarības, palīdzēs politikas veidotājiem un ieviesējiem, kā arī sabiedrībai labāk izprast esošās sistēmas nepilnības un saredzēt attīstības iespējas, veikt uzlabojumus likumdošanā, kā arī noderēs ikdienas lietošanai un konstruktīva dialoga veicināšanai speciālistu vidū.

Tāpat ceram, ka informācija būs noderīga arī plašam interesentu lokam, lai labāk izprastu darba tirgū notiekošās aktivitātes un to, kā dažādi ar darba tirgu saistītie procesi ietekmē mūsu ikdienu un dažādu nozaru un jomu attīstību kopumā. Vienlaicīgi ceram uz atgriezenisko saikni ne tikai ar politikas izstrādātājiem un ieviesējiem, bet arī sabiedrību, lai veidotu kopīgu izpratni un apzinātu iespējamos risinājumus situācijas uzlabošanai darba tirgū.

Imants Lipskis,

LM Darba departamenta direktora vietnieks,

ESF Nacionālās programmas „Darba tirgus pētījumi” vadītājs